作為一名曾在胖東來(lái)工作的員工，我曾在公司度過(guò)了幾年的時(shí)光，胖東來(lái)，作為一家在零售行業(yè)內(nèi)頗具影響力的企業(yè)，以其優(yōu)秀的企業(yè)文化、員工關(guān)懷和相對(duì)優(yōu)厚的薪資待遇，吸引了眾多求職者，盡管我月薪過(guò)萬(wàn)，最終我還是選擇了離職，我想和大家分享我的經(jīng)歷和感受，探討為何我會(huì)在這樣一個(gè)看似不錯(cuò)的公司選擇離開。

入職胖東來(lái)：初識(shí)與期待

2018年，我通過(guò)校園招聘加入了胖東來(lái)，當(dāng)時(shí)的我，對(duì)零售行業(yè)的熱情高漲，對(duì)胖東來(lái)“以人為本”的企業(yè)文化尤為向往，入職后，我感受到了公司對(duì)新員工的關(guān)懷與重視，從入職培訓(xùn)到崗位實(shí)踐，每一步都充滿了公司的悉心指導(dǎo)，不僅如此，公司還提供了豐富的培訓(xùn)資源和晉升機(jī)會(huì)，讓我對(duì)未來(lái)充滿了期待。

月薪過(guò)萬(wàn)：薪資與生活的平衡

在胖東來(lái)工作的幾年里，我的月薪逐漸增長(zhǎng)到了過(guò)萬(wàn)，這樣的薪資水平在當(dāng)時(shí)已經(jīng)相當(dāng)可觀，足以支撐我在城市中的生活開銷，隨著時(shí)間的推移，我逐漸發(fā)現(xiàn)，高薪背后隱藏的壓力和困擾，由于公司實(shí)行的是“多勞多得”的薪酬制度，員工需要不斷加班以完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，長(zhǎng)時(shí)間的加班導(dǎo)致我的生活質(zhì)量下降，缺乏足夠的休息和娛樂(lè)時(shí)間，隨著物價(jià)上漲和生活成本的增加，過(guò)萬(wàn)月薪的購(gòu)買力也在逐漸減弱。

工作壓力：理想與現(xiàn)實(shí)的碰撞

除了薪資問(wèn)題外，工作壓力也是我選擇離職的重要原因之一，在胖東來(lái)，員工需要面對(duì)高強(qiáng)度的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和業(yè)績(jī)壓力，公司定期會(huì)進(jìn)行業(yè)績(jī)考核和排名，這導(dǎo)致員工之間競(jìng)爭(zhēng)激烈、關(guān)系緊張，為了保持自己的排名和職位，我不得不投入更多的時(shí)間和精力在工作上，這種高強(qiáng)度的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境讓我逐漸失去了工作的樂(lè)趣和滿足感，我開始懷疑自己的職業(yè)選擇和價(jià)值觀是否與公司文化相契合。

企業(yè)文化：理想與現(xiàn)實(shí)的落差

胖東來(lái)以“以人為本”著稱，但在實(shí)際工作中，這種理念有時(shí)卻顯得過(guò)于理想化，公司雖然重視員工關(guān)懷和福利，但在某些方面卻忽視了員工的個(gè)人發(fā)展和心理健康，公司對(duì)于員工的心理健康關(guān)注不夠，缺乏專業(yè)的心理輔導(dǎo)和支持；對(duì)于員工的個(gè)人興趣和職業(yè)規(guī)劃也缺乏足夠的支持和引導(dǎo)，這使得我在工作中感到迷茫和困惑，無(wú)法找到屬于自己的職業(yè)發(fā)展方向。

離職后的反思與啟示

離開胖東來(lái)后，我經(jīng)歷了短暫的迷茫期，但也逐漸找到了新的工作機(jī)會(huì)和發(fā)展方向，這段經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到職場(chǎng)中的“高薪”與“幸?！辈⒎峭耆韧谶x擇工作時(shí)，除了薪資外，還需要考慮工作環(huán)境、文化氛圍、個(gè)人發(fā)展等多個(gè)方面，只有找到真正適合自己的工作，才能在職業(yè)生涯中取得長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步。

給職場(chǎng)新人的建議

對(duì)于即將步入職場(chǎng)或正在尋找工作的年輕人來(lái)說(shuō)，以下幾點(diǎn)建議或許能為你提供一些參考：

1、明確自己的職業(yè)目標(biāo)：在求職前明確自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)方向，避免盲目跟風(fēng)或追求高薪而忽略了自己的興趣和價(jià)值觀。

2、關(guān)注工作環(huán)境和氛圍：除了薪資外，工作環(huán)境和企業(yè)文化同樣重要，選擇一家能夠讓你感到舒適和滿足的公司，有助于提升工作效率和幸福感。

3、保持學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)：在職場(chǎng)中不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能是提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵，通過(guò)參加培訓(xùn)、閱讀書籍、交流經(jīng)驗(yàn)等方式不斷提升自己。

4、關(guān)注心理健康：職場(chǎng)壓力無(wú)處不在，關(guān)注自己的心理健康至關(guān)重要，學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)情緒、釋放壓力、保持積極心態(tài)是職場(chǎng)成功的關(guān)鍵之一。

5、保持開放心態(tài)：職場(chǎng)變化莫測(cè)，保持開放心態(tài)、勇于嘗試新事物是適應(yīng)變化、抓住機(jī)遇的關(guān)鍵所在。

月薪過(guò)萬(wàn)為何我從胖東來(lái)離職？這背后既有個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的考慮也有對(duì)工作環(huán)境和氛圍的重新審視，職場(chǎng)之路漫長(zhǎng)且充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇希望每一位職場(chǎng)新人都能找到真正適合自己的工作實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的雙贏！