按照當(dāng)時(shí)的法律規(guī)定

現(xiàn)行法律規(guī)定下的相關(guān)問(wèn)題解析及建議尊敬的用戶(hù)，根據(jù)您提出的關(guān)鍵詞“按照現(xiàn)在法律規(guī)定”，我將就現(xiàn)行法律規(guī)定下的一些相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解析和提供建議。1. 勞動(dòng)法相關(guān)問(wèn)題：根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法，雇主應(yīng)向勞動(dòng)者支付合理的薪酬，并提供良好的工作環(huán)境。勞動(dòng)者有權(quán)享受合法的休假、工時(shí)和福利待遇。雇主應(yīng)予以遵守，否則可能面臨法律責(zé)任。建議雇主和員工雙方都了解并遵守勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)法相關(guān)問(wèn)題：現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法在保護(hù)創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面起著重要作用。知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有人享有對(duì)其創(chuàng)作的專(zhuān)利、版權(quán)、商標(biāo)和商業(yè)秘密的保護(hù)權(quán)。...