孫愛強(qiáng)律師

什么是勞動(dòng)合同？合同中應(yīng)該包括哪些內(nèi)容？勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者訂立的關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件、工作時(shí)間、休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的協(xié)議。勞動(dòng)合同是我國(guó)勞動(dòng)者與用人單位之間的重要法律文件，用于規(guī)范用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同中應(yīng)該包括以下內(nèi)容：1. 雙方當(dāng)事人的基本信息，包括用人單位和勞動(dòng)者的名稱、地址、法定代表人等信息。2. 工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，明確勞動(dòng)者的工作范圍、具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等信息。3. 工作報(bào)酬和支付方式，包括勞動(dòng)者基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等內(nèi)容。4. 工作時(shí)間和休假，包括每日工作...